جذاذات مهام أعوان مراكز التكوين المهني.

يعتبر قطاع التكوين المهني الخاص ركيزة هامة من ركائز تكوين الكفاءات في تونس وذلك بالنظر إلى الإسهام الفعال لهذا القطاع في دفع عجلة الاقتصاد

من خلال ما يوفره من مواطن شغل لحاملي شهادات التكوين الخاص تحاكي في كفاءتها شهادات التعليم العالي.

و ذلك من خلال بعض مراكز التكوين ذات كفاءة تطور تقني عالي تضاهي في كفاءتها كليات التعليم العالي  و مثل :

المركز القطاعي للتكوين في الصيانة بنابل

المركز القطاعي للتكوين في اللحام والآلية والبلاستيك بسوسة

المركز القطاعي للتكوين ببرج السدرية

المركز القطاعي للتكوين في البناء المعدني بمنزل بورقيبة

و نجاح هذه المراكز راجع للكفاءة العالية للإطار الإداري و البيداغوجي بهذه المراكز و نجاح سياسة مديرها في التسيير

لذلك ننصح طالبي التكوين بحسن إختيار مركز التكوين لضمان مستوى عالي في الكفاءة

يمكنكم من هنا مشاهدة و تحميل جذاذات مهام أعوان مراكز التكوين المهني في إنتظار تنزيل الجذاذات الجديدة بعدما شهدت مراكز التكوين تركيز خطط جديدة لمزيد ضمان فاعلية التكوين و ربط صلة بين التكوين و التشغيل و لعل أبرز هذه الخطط خطة متابعة خريجي مراكز التكوين من خلال مساهمات هذه الخطة في ربط الصلة بين مراكز التكوين و مؤسسات الإنتداب التي تبحث عن اليد العاملة ذو الكفاءة

جذاذات مهام أعوان مراكز التكوين المهني

[pdfviewer width=”100%” height=”849px” beta=”true/false”]https://almotawer.tn/wp-content/uploads/2017/10/fiche_fonction_2008.pdf[/pdfviewer]

تحميل جذاذات مهام أعوان مراكز التكوين المهني : تحميل 

مستشفى سهلول : منحرفون يعتدون بالعنف الشديد على الإطار الطبي وعون أمن
تركيز خطة الإعلام و التوجيه صلب المؤسسات التربوية