الفصل 50: يتوزع أعوان الوكالة إلى:| - أعوان قارین خاضعين لهذا النظام الأساسي الخاص ، - أعوان متعاقدين. - أعوان ملحقين لديها

الفصل 51: يشغل الخطط القارة المضبوطة بقانون إطار الوكالة الأعوان الخاضعون لهذا النظام الأساسي الخاص المترسمون منهم والمتربصون.

الفصل 52 (جديد) : العون المتربص هو العون الذي أنتدب ليشغل خطة قارة وهو بصدد قضاء فترة ترتص سابقة لقرار ترسيمه طبقا للشروط المضبوطة بالفصل 48 (جديد) من هذا النظام الأساسي الخاص والفصول الموالية. و يعاد إدماج العون المتربص الذي تمت دعوته لإجراء الخدمة الوطنية في خطته القديمة و بطلب منه حال تسريحه و تحتسب المدة المقضاة قبل فترة الخدمة الوطنية في المدة الكاملة

الفصل 52 (جديد) : العون المتربص هو العون الذي أنتدب ليشغل خطة قارة وهو بصدد قضاء فترة ترتص سابقة لقرار ترسيمه طبقا للشروط المضبوطة بالفصل 48 (جديد) من هذا النظام الأساسي الخاص والفصول الموالية. و يعاد إدماج العون المتربص الذي تمت دعوته لإجراء الخدمة الوطنية في خطته القديمة و بطلب منه حال تسريحه و تحتسب المدة المقضاة قبل فترة الخدمة الوطنية في المدة الكاملة

الفصل 53 (جديد) : العون المترسم هو العون الذي وقع تعيينه في خطة قارة و تم ترسيمه حسب قانون الإطار و سلم الوظائف بالصنف و السلم و الدرجة و الرتبة المناسبة من شبكة الأجور. يتسلم كل عون حال ترسيمه مقرر ترسیم ممضى من قبل المدير العام ينص طبقا لأحكام

الفصل 53 (جديد) : العون المترسم هو العون الذي وقع تعيينه في خطة قارة و تم ترسيمه حسب قانون الإطار و سلم الوظائف بالصنف و السلم و الدرجة و الرتبة المناسبة من شبكة الأجور. يتسلم كل عون حال ترسيمه مقرر ترسیم ممضى من قبل المدير العام ينص طبقا لأحكام

الفصل 47 (جديد) من النظام الأساسي الخاص نص على : أ. تاريخ الانتداب. ب. تاريخ الترسيم. ج. المسلك و الرتبة. د. الصنف و السلم و الدرجة التي تم ترتيبه فيها. اه. الأجر و المنح والامتيازات الموافقة لهذا الترتيب. و. الخطة التي تم إسنادها له طبقا للشروط المعتمدة لانتدابه.

الفصل 54: الأعوان الملحقون لدى الوكالة:| يتم الإلحاق لدى الوكالة لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد. ويقع تأجير الملحق وفق التراتيب الجاري بها العمل.