الفصل 55 (جديد) : يسند كل سنة لكل عون في حالة مباشرة عدد مهني جملي مرقم مشفوع بتقدير عام يعبر عن قيمته المهنية و أهليته وفق المقاييس التالية: - كفاءة المهنية، - المبادرة والجدوى، - المواظبة والمثابرة، - العلاقات والمظهر. تضبط الشروط التطبيقية لهذه المقاييس ضمن التراتيب الداخلية للوكالة.

الفصل 56 (جديد) : إسناد الأعداد المهنية من مشمولات المسؤولين المباشرين المفوضين لهذا الغرض من قبل المدير العام للوكالة. يسند المسؤول المباشر عددا مهنيا سنويا لكل عون راجع إليه بالنظر ويتولى وجوبا إبلاغه إياه مشفوعا بتقييم و ملاحظات تدعمه قبل تاريخ 15 جانفي من السنة الموالية مقابل وثيقة تسلم في الغرض و يحيل نسخة منه إلى المصالح المركزية المعنية.

الفصل 56 (جديد) : إسناد الأعداد المهنية من مشمولات المسؤولين المباشرين المفوضين لهذا الغرض من قبل المدير العام للوكالة. يسند المسؤول المباشر عددا مهنيا سنويا لكل عون راجع إليه بالنظر ويتولى وجوبا إبلاغه إياه مشفوعا بتقييم و ملاحظات تدعمه قبل تاريخ 15 جانفي من السنة الموالية مقابل وثيقة تسلم في الغرض و يحيل نسخة منه إلى المصالح المركزية المعنية.

الفصل 56 (جديد) : إسناد الأعداد المهنية من مشمولات المسؤولين المباشرين المفوضين لهذا الغرض من قبل المدير العام للوكالة. يسند المسؤول المباشر عددا مهنيا سنويا لكل عون راجع إليه بالنظر ويتولى وجوبا إبلاغه إياه مشفوعا بتقييم و ملاحظات تدعمه قبل تاريخ 15 جانفي من السنة الموالية مقابل وثيقة تسلم في الغرض و يحيل نسخة منه إلى المصالح المركزية المعنية.

الفصل 57 (جديد) : يجب أن يتصل العون المعني بالأمر بالعدد المرقم و يمكنه عندئذ أن يطلب من اللجنة الإدارية المتناصفة ذات النظر أن تدعو المدير العام ليراجع عند الاقتضاء العدد الممنوح في أجل لا يتعدى الخمسة عشر يوما من تاريخ الاتصال به. يتعين على الإدارة أن تبت في طلب العون المعني قبل تاريخ 15 أفريل الموالي. و في صورة انقضاء هذا الأجل ولم تبت الإدارة في الطلب المذكور يسند للعون وجوبا أفضل أعداده المهنية الثلاث الأخيرة. و في حالة عدم إسناد العون عددا مهنيا يقع إسناده العدد المني الأفضل للثلاث سنوات الأخيرة. كل عون تقع نقلته مرة أو عدة مرات في نفس السنة يسند إليه العدد المني السنوي وجوبا من الرئيس المباشر الذي عمل تحت إشرافه العون لأطول فترة. وفي حالة تعديل العدد المني تتم تسوية وضعيته الإدارية تبعا لذلك.

الفصل 57 (جديد) : يجب أن يتصل العون المعني بالأمر بالعدد المرقم و يمكنه عندئذ أن يطلب من اللجنة الإدارية المتناصفة ذات النظر أن تدعو المدير العام ليراجع عند الاقتضاء العدد الممنوح في أجل لا يتعدى الخمسة عشر يوما من تاريخ الاتصال به. يتعين على الإدارة أن تبت في طلب العون المعني قبل تاريخ 15 أفريل الموالي. و في صورة انقضاء هذا الأجل ولم تبت الإدارة في الطلب المذكور يسند للعون وجوبا أفضل أعداده المهنية الثلاث الأخيرة. و في حالة عدم إسناد العون عددا مهنيا يقع إسناده العدد المني الأفضل للثلاث سنوات الأخيرة. كل عون تقع نقلته مرة أو عدة مرات في نفس السنة يسند إليه العدد المني السنوي وجوبا من الرئيس المباشر الذي عمل تحت إشرافه العون لأطول فترة. وفي حالة تعديل العدد المني تتم تسوية وضعيته الإدارية تبعا لذلك.