تعتزم وزارة التجهيز والإسكان انتداب 412 عوناً جديداً خلال سنة 2027 لتعزيز مواردها البشرية وتلبية الاحتياجات الوظيفية لمختلف برامجها، وذلك لمواجهة نقص الأعوان.
أعلنت وزارة التجهيز والإسكان عن نيتها انتداب 412 عوناً جديداً خلال سنة 2027، في إطار سعيها المتواصل لتعزيز مواردها البشرية وتلبية الاحتياجات الوظيفية لمختلف برامجها. تأتي هذه الخطوة في سياق جهود الوزارة لتجديد طاقمها البشري وتعويض النقص الحاصل جراء ارتفاع عدد المحالين على التقاعد.
وأوضح وزير التجهيز والإسكان، صلاح الزواري، خلال جلسة استماع مشتركة عقدت بمقر مجلس نواب الشعب خصصت لمناقشة مشروع ميزانية الوزارة لسنة 2027، أن عملية الانتداب المزمعة ستشمل 390 عوناً لفائدة مهمة التجهيز والإسكان، و22 عوناً آخرين لفائدة المؤسسات العمومية الخاضعة لإشراف الوزارة. وأشار الوزير إلى أن هذه المبادرة تهدف إلى تغطية الاحتياجات المتزايدة وضمان حسن سير العمل في المشاريع التنموية الكبرى التي تشرف عليها الوزارة.
يأتي هذا القرار في ظل تراجع عدد الأعوان المرخص لهم ضمن مهمة التجهيز والإسكان في السنوات الأخيرة، وهو ما يعزى بشكل خاص إلى ازدياد حالات الإحالة على التقاعد، بما في ذلك التقاعد قبل السن القانونية وفقاً للمرسوم الرئاسي رقم 542 لسنة 2022، حيث بلغ عدد المحالين 775 عوناً. كما تجدر الإشارة إلى أن الوزارة برمجت انتداب 82 عوناً إضافياً موزعين على مختلف برامجها خلال سنة 2026، مما يؤكد التزامها بتعزيز قدراتها البشرية على المدى القريب والبعيد. وتعتبر المناظرات العمومية في تونس إحدى الآليات الأساسية لرفد الإدارة العمومية بالكفاءات الشابة، وتعويض الشغورات الناجمة عن التقاعد أو الانتقال، مما يضمن استمرارية الخدمات العمومية وتطويرها.
معلومات عملية حول المناظرة
- الجهة المنظمة: وزارة التجهيز والإسكان والمؤسسات العمومية التابعة لها.
- عدد الخطط المزمع انتدابها لسنة 2027: 412 عوناً.
- توزيع الخطط: 390 عوناً لمهمة التجهيز والإسكان، و22 عوناً للمؤسسات العمومية تحت الإشراف.
- الغرض: تعزيز الموارد البشرية، تلبية الاحتياجات الوظيفية، وتجديد الكفاءات.
- تاريخ الانتداب: سنة 2027.
- شروط الترشح والتخصصات المطلوبة: سيتم تحديدها لاحقاً في الإعلان الرسمي للمناظرة.
كيف تستعد للمناظرة ؟
للتلاميذ والطلبة الراغبين في الانضمام إلى الوظيفة العمومية، تُعد المناظرات فرصة هامة. لضمان أفضل حظوظ النجاح، يُنصح بالبدء في التحضير مبكراً. أولاً، يجب متابعة البوابة الوطنية للمناظرات وموقع وزارة التجهيز والإسكان بانتظام فور صدور الإعلان الرسمي الذي سيحدد بدقة شروط الترشح، التخصصات المطلوبة، الوثائق اللازمة، وآجال تقديم الملفات.
يجب على المترشحين المحتملين تجهيز ملفاتهم الإدارية مسبقاً، والتأكد من استيفاء جميع الشروط العامة التي عادة ما تتطلبها المناظرات الحكومية، مثل الجنسية التونسية والعمر القانوني والشهادات العلمية المطلوبة. وبالنسبة للمناظرات الكتابية والشفوية، يُنصح بمراجعة برامج المواد الأساسية ذات الصلة بالتخصصات المحتملة، وتدريب النفس على حل الاختبارات السابقة. كما أن التحضير للمقابلة الشفوية يتطلب إعداداً نفسياً ومعرفياً لإبراز القدرات والدافعية للعمل في القطاع العمومي.
إن التخطيط الجيد والمتابعة الدقيقة للإعلانات الرسمية هما مفتاح النجاح في هذه المناظرات. على جميع المهتمين التركيز على التحضير الشامل، مع التأكيد على أن التفاصيل الدقيقة المتعلقة بآلية تقديم الترشحات والمواعيد النهائية سيتم الإعلان عنها في البلاغ الرسمي الذي ستصدره الوزارة في وقته.
المصدر : La Presse de Tunisie